Post.doc.

Katharina startede sin tilknytning til SSI med sit kandidatspeciale. Herefter fulgte en ansættelse som ph.d.-stipendiat og nu som postdoc i afdelingen for Infektionsimmunologi. Med sin baggrund som farmaceut, designer Katharina forsøg i laboratoriet og følger dem helt fra idégenereringen til publicering. Hør mere om, hvordan hendes forskningsarbejde foregår på SSI, hvad der er spændende ved stillingen som postdoc, samt hvad hun mener, der gør SSI til en attraktiv arbejdsplads for forskere.

På SSI forsker og undersøger vi forebyggelse og bekæmpelse af mange forskellige sygdomme. Katharinas arbejdsopgaver som forsker går bl.a. ud på at designe forsøg og publicere de data, som der kommer ud af forsøgene. Hun forsker i udviklingen og test af adjuvanser, som er hjælpestoffer i vacciner. Dette foregår med baggrund i tidligere forsøg og fra litteraturen, hvor hun med hjælp fra sine kollegaer udfører test i laboratoriet til at undersøge immunresponser. Næste skridt er databehandling og videreformidling af data til Katharinas gruppe og eventuelle samarbejdspartnere, så de kan diskutere resultaterne og hvilke andre forsøg der er nødvendige for at resultaterne kan føre til en publicering til resten af forskermiljøet. Det endelige mål er at udvikle en effektiv og sikker vaccine til de sygdomme vi forsker i.

Katharina fortæller, at hun gennem hele forskningsprocessen mærker, at det er et meningsfuldt arbejde. Arbejdet støtter og optimerer afdelingens interne processer, men bidrager også til at gøre en forskel i det større perspektiv på verdensplan.

I forlængelse uddyber Katharina mere konkret om det data, hun arbejder med, og hvorfor det er spændende i arbejdet, at man også skal være kreativ som forsker:

”Når vi følger de data, som driver forskningen, og vi fortolker på resultaterne, så skal vi være kreative i processen, så vi kan designe nye forsøg, så man kan bekræfte eller afkræfte en bestemt hypotese. Så selve opdagelsesdelen og forskningsdelen er rigtig spændende.”

På SSI bliver der arbejdet med data, som forskerne i samarbejde med deres kollegaer indsamler, producerer og bearbejder på tværs af afdelingerne. Katharina sætter også ord på, hvordan SSI som arbejdsplads støtter hende i arbejdsprocessen, når hun arbejder med projekter i afdelingen:

“Det som SSI kan som arbejdsplads er at give meget selvstændighed i opgaverne, så man har mulighed for at forfølge nogle bestemte ideer eller projekter til dørs. Derudover er der tillid til, at projektet føres videre, og at man er eksperten på forskellige områder af projektet.”

Katharina fortæller, at hendes karriere på SSI som ph.d.-stipendiat og postdoc har givet flere muligheder for faglig udvikling og en “bred palette af kompetencer”. Hun er blevet mere sikker på fortolkningen af de data, hun får, og på forsøgenes opsætning, og så har hun styrket hendes kompetencer som vejleder og sparringspartner.

På SSI stræber vi efter at være en af Danmarks mest attraktive arbejdspladser, og her fortæller Katharina, at udover forskningsprocessen, bidrager fleksibiliteten til, at SSI er en attraktiv arbejdsplads for hende. SSI lægger vægt på, at alle medarbejdere skal have en god balance mellem arbejds- og privatliv, der understøtter at vi kan være en arbejdsplads, der tager højde for netop din situation.

Derudover er arbejdsmiljøet ifølge Katharina på SSI motiverende, og der er et højt drive fra både forskerne og laboranterne, samt godt samarbejde på tværs af grupperne i hendes afdeling, hvor man hjælper hinanden.

Katharina uddyber, hvad et godt arbejdsmiljø indebærer for hende:

“At folk er interesserede i den forskning, de laver i hverdagen. Vi har enormt dygtige forskere, som man kan spørge og få hjælp fra, samt kompetente laboranter, der er eksperter, når det kommer til arbejdet i laboratorierne. Alle har bestemte områder, men vi sparrer med hinanden. Folk er hjælpsomme og kloge, og det tager man til sig.”