Samfundsansvar
SSI’s holdning er, at vores og andre virksomheders aktiviteter har afgørende betydning for samfundets udvikling. Med SSI’s beredskabsmæssige og forretningsmæssige aktiviteter ønsker vi derfor at spille en proaktiv rolle i forhold til at forbedre sociale og klima/miljømæssige forhold.
Samfundsansvar integreres i SSI’s aktiviteter ved at ledelse og medarbejdere er aktive, bevidste og tager ansvar for fortsatte forbedringer af SSI’s samfundsansvar.
FN’s Global Compact
I 2010 tilsluttede SSI sig FN’s Global Compact og dets ti principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. I overensstemmelse med disse principper for ansvarlighed ønsker SSI at sikre en ordentlig behandling af sine interessenter, minimere eventuelle negative påvirkninger på miljøet og bidrage positivt til løsningen af samfundsmæssige opgaver.
Med tilslutningen til Global Compact er SSI forpligtiget til årligt at rapportere om fremskridt og initiativer i forhold til de principper om samfundsansvar, som vi konkret har valgt at arbejde med.
Læs SSI's seneste rapport om samfundsansvar: "SSI og samfundet 2011."
Fra politik til handling
Jf. SSI's politik for samfundsansvar har vi særligt fokus på følgende områder:
- miljø og energi
- medarbejdere og arbejdsmiljø
- leverandører og andre samarbejdsparter
Desuden er det besluttet at inkludere anti-korruption som et særligt fokusområde.
Inden for disse områder tilstræber vi at yde et positivt bidrag, der reflekterer SSI størrelse og funktion såvel som statslig virksomhed og som moderne farmaceutisk produktionsvirksomhed.
SSI’s politik om samfundsansvar operationaliseres i årlige handlingsplaner, der implementeres på tværs af organisationen.
Eksempel fra SSI´s handlingsplan 2012 vedrørende Miljø og energi
SSI ønsker at være blandt de mest miljøbevidste inden for sundheds- og vaccinebranchen. På trods af væsentlige reduktioner i 2011 er det SSI’s mål at opnå yderligere forbedringer i 2012. Det er SSI´s mål, at energiforbruget skal reduceres med 4,2 % mens vandforbruget skal reduceres med 20 %. Det er et mål, at 35 % af SSI´s affald genanvendes. Reduktionen skal ske i formål til 2010-niveau, og skal ses i sammenhæng med, at SSI´s samlede bygningsareal vil stige i perioden.
Fokusområder i 2012
SSI har også for 2012 udarbejdet fire handlingsplaner, der bl.a. indeholder følgende mål og fokusområder:
- Vi arbejder med klare reduktionsmål for energiforbruget og affaldsmængderne.
- Vi vil gennemføre miljø- og arbejdsmiljøauditering af de væsentligste aktiviteter.
- Mål om 5 % øget rapportering af nærved hændelser.
- Vi skal sikre forankring og løbende evaluering af igangsatte kompetenceudviklingsprojekter.
- Vores ”supply code of conduct” skal vedlægges udbudskontrakter.
- Vores anti-korruptionspolitik skal institutionaliseres. Der skal udarbejdes anti-korruptions standard klausuler til de mest anvendte kommercielle aftaleforhold.
- Vi vil undersøge, hvorvidt dyreforsøg, herunder etik og velfærd skal indarbejdes som et kommende CSR-område.
En arbejdsgruppe følger løbende implementeringen af handleplanerne. Målopfyldelse rapporteres i de årlige rapporter om samfundsansvar.
Om begreberne samfundsansvar og CSR
Virksomheders samfundsansvar benævnes internationalt "Corporate Social Responsibility", forkortet CSR. Tankegangen bag CSR er, at virksomheders adfærd og bevisthed om deres samfundsansvar kan medvirke til at finde løsninger på nationale og globale udfordringer. Eksempler er overholdelse af grundlæggende miljøkrav eller arbejdstager og menneskerettigheder. Virksomhederne kan som internationale aktører og på markedsvilkår være med til at påvirke en udvikling på områder, hvor nationale love og regler ikke findes eller håndhæves.
Sidst redigeret 23. april 2012